Gruppo Banco Popolare: definito il Premio Aziendale

"Una trattativa unitaria conclusa coerentemente con gli obiettivi prefissati. In un contesto di consolidamento della tenuta occupazionale, raggiunto unitariamente l'accordo per la definizione del Premio Aziendale. Migliorata anche la previdenza integrativa soprattutto per i più giovani. Ridefinite, poi, le agibilità sindacali. Da registrare, infine, l'apertura della verifica per l'armonizzazione degli inquadramenti. L'accordo è stato raggiunto nell'ambito di un processo di armonizzazione di gruppo, che garantisce, da un lato, il salario aziendale sinora percepito e, dall'altro, incrementi nel triennio..." Articolo completo e testo dell'accordo: click qui.